Studier af relevante og tidstypiske digital udfordringer i en dansk/nordisk kontekst: en forskningsantologi fra Business IT-instituttet på IT-Universitetet i København

Velkommen til antologien “Studier af relevante og tidstypiske digitale udfordringer i en dansk/nordisk kontekst.” Antologien er rettet til ledere og ansvarlige for digitaliseringsaktiviteter i danske virksomheder og
organisationer, som er nysgerrige på den forskning, der foregår på IT-universitetets institut ”Business IT”. Vi har samlet en række artikler som viser et bredt udsnit af den forskning som foregår på instituttet Business IT - i daglig tale kaldet BIT. BIT har et større antal forskere, der til dagligt forsker og underviser i
de mange aspekter og bevægelser, som digitalisering afføder i samfundet og i offentlige som private virksomheder. Oftest er vores artikler på engelsk. Mange af forskerne er internationale og kommer fra forskellige regioner i verdenen. Sammen deltager vi på konferencer i udlandet og udgiver i engelsksprogede tidsskrifter. Med denne udgivelse har vi valgt at gøre noget ved den engelsksprogede formidlingstradition, idet vi som et eksperiment har fået oversat otte artikler til dansk af bureauet Hurtigoversætter. Vi mener de otte artikler er relevante og aktuelle i en dansk kontekst, og så dækker de bredt over hvad BIT-forskerne interesserer sig for og forsker i. Studierne spænder bredt i både deres tilgang inden for forskningsområderne: Informationssystemer (IS),
Computer Supported Cooperative Work (CSCW) og Science and Technology Studies (STS). Ligeledes er der anvendt forskellige dataindsamlingsmetoder såsom etnografiske studier, casestudier og kvantitative undersøgelser. I samlingen finder du således studier om anvendelse af digitalisering på samfundsplan samt på organisationsplan i såvel private som offentlige virksomheder. Nogle studier har fokus på implementering af bestemte platformsteknologier eller teknologier som blockchain, AI eller fænomener som e-valg. Andre handler om ledelsesopgaven i relation til digitaliseringsstrategier og innovation, ledelse af medarbejdere under Covid-19 eller udfordringer med teknostress i forbindelse med den stigende digitalisering.