Vi er ikke biologisk programmeret til at kommunikere online

Description

Digitalt lederskab mangler ofte empati, omtanke og forståelse for medarbejderen, fordi det i høj grad er baseret på digital kommunikation. Ph.d. studerende og medlem af projektet I4L (”Innovation for Leadership”) Raluca Stana råder ledere til at forstærke og understøtte et sundt og produktivt arbejdsmiljø ved at udøve socialt og følelsesmæssigt intelligent adfærd online.