Publikationer pr. år
Publikationer pr. år
Personlig profil
Emneord
- Democratic organizing
- Organizational innovation
- Innovation management
- Employee driven innovation
- Change management
- Employee involvement
- User involvement
- Ambidexterity
- IT implementation
- Employee owned organizations
Fingeraftryk
Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Hanne Westh Nicolajsen er aktive. Disse emneetiketter kommer fra dennes persons arbejder. Sammen danner de et unikt fingerprint.
- 1 Lignende profiler
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller
Publikation
-
A case of action research with a focus on collective learning about organisational challenges and solutions for democratically owned businesses
Nielsen, L., Nicolajsen, H. W. & Baka, V., 2024, Action Research Booklet. Wang, C. & Juncker-Jensen, L. (red.). Copenhagen: RSS Press, s. 1-4 4 s.Publikation: Konference artikel i Proceeding eller bog/rapport kapitel › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
Åben adgang -
Action Research Booklet
Wang, C. (Redaktør), Juncker-Jensen, L. (Redaktør), Wang, C., Østerlund, C. S., Nicolajsen, H. W., Christensen, L. R., Juncker-Jensen, L., Nielsen, L., Marttila, S.-M., Finken, S., Jiang, Q., Baka, V., Guo, V. & Dittrich, Y., maj 2024, 1 udg. Copenhagen: Really Simple Syndication Press. 114 s.Publikation: Bog / Antologi / Rapport / Ph.D.-afhandling › Antologi › Forskning › peer review
Åben adgangFil -
Crafting meaningful AI-enabled knowledge work
Fischer, L. H., Nicolajsen, H. W., Marttila, S.-M. & Sandbukt, S., 3 maj 2024, I: Proceedings / European Conference on Information Systems (ECIS). 2024, 9 s., 10.Publikation: Artikel i tidsskrift og konference artikel i tidsskrift › Konferenceartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil -
Designing IT for Governance - The Case of Employee-Owned Businesses. The Case of Employee-Owned Businesses
Nielsen, L., Nicolajsen, H. W. & Baka, V., 9 jul. 2024, Design for Equality and Justice: Interact 2023. Springer, Cham, s. 13-26 14 s. (Lecture Notes in Computer Science, Bind 14536).Publikation: Konference artikel i Proceeding eller bog/rapport kapitel › Konferencebidrag i proceedings › Forskning › peer review
Åben adgang -
Digital Stress på arbejdspladsen: En håndbog for ledere og medarbejdere
Stana, R. & Nicolajsen, H. W., okt. 2024, København: Djøf Forlag. 180 s.Publikation: Bog / Antologi / Rapport / Ph.D.-afhandling › Bog › Forskning › peer review
Presse/medier
-
-
-
-
-
Forsker bag ny bog om digital stress: Arbejdspladsen har et vigtigt ansvar
25/11/2024
1 Mediebidrag
Presse/medie
Projekter
- 3 Afsluttet
-
COOPs: Iværksætteri med demokratisk islæt: analyse af forholdene i Danmark
Nielsen, L. (PI), Nicolajsen, H. W. (CoI), Baka, V. (CoI), Victor, F. F. (CoI), Stana, R. A. (CoI) & Sivertsen, S. (CoI)
01/11/2021 → 31/12/2022
Projekter: Projekt › Forskning
-
Bæredygtige innovationer gennem samskabelse
Nicolajsen, H. W. (PI), Christensen, L. R. (CoI) & Finken, S. (CoI)
Innovationsnetværk for IT - InfinIT
01/09/2016 → 31/08/2017
Projekter: Projekt › Forskning
-
I4L: Innovation for Leadership
Richter, A. (PI), Haioty, E. H. M. (CoI), Müller, O. (CoI), Nicolajsen, H. W. (CoI), Nielsen, L. (CoI), Stana, R. A. (PI) & Vase, S. (CoI)
01/05/2017 → 31/03/2019
Projekter: Projekt › Forskning