Organisationsprofil
Organisationsprofil
Kandidatuddannelsen i Digital Innovation & Management giver dig viden, færdigheder og redskaber til at håndtere de mange udfordringer og muligheder, der er forbundet med digital forandring og innovation. Uddannelsen kombinerer viden og kompetencer fra en række forskningsområder som f.eks. kvalitative og etnografiske studier af it, science and technology studies (STS), informationsvidenskab, virksomheds-, ledelses- og organisationsstudier og filosofi.
I takt med at digitale teknologier udvikles og spredes, påvirkes organisationer, mennesker og samfund på overraskende måder og i højt tempo. Håndteringen af den kompleksitet, som følger med digitalisering, kræver evner til at træffe informerede og rettidige beslutninger. I turbulente digitaliseringsprocesser må de klassiske teorier fra organisations- og ledelsesstudier ofte melde pas. Vi må blive bedre til at tænke og handle i spørgsmål, der relaterer sig til it. Disse nye evner baserer sig på en dyb forståelse af de komplekse samspil mellem mennesker, organisatoriske processer og digitale teknologier.
Profiler
-
Louise Harder Fischer
- Information Systems and Digital Innovation
- Center for Digital Velfærd
- Digital Business Innovation - Sektionsleder
- Kandidat i Digital Innovation and Management - Co-linjeleder
Person: VIP
-
Vasilis Galis
- Technologies in Practice - Professor
- Technologies in Practice
- Center for Digital Velfærd
- Kandidat i Digital Innovation and Management - Linjeleder
Person: VIP