Spring til hovednavigation Spring til søgning Spring til hovedindhold

Organisationsprofil

Organisationsprofil

Sektionen Digital Business Innovation forsker i digital innovation i erhvervsliv og arbejde. Vores forskning undersøger, hvordan organisationer designer, implementerer og styrer digitale teknologier for at skabe forretningsmæssig og samfundsmæssig værdi.

Sektionen arbejder med fire centrale forskningsområder:

  • Fremtidens arbejde og digital transformation
  • Platforme, økosystemer og digital sourcing
  • Ledelse af digital innovation
  • Samarbejde mellem mennesker og kunstig intelligens

Vores forskning er forankret i et socioteknisk perspektiv, der undersøger samspillet mellem teknologi, mennesker, processer og organisationer. Forskning fra sektionen publiceres i ledende tidsskrifter inden for Information Systems (f.eks. Journal of Management Information Systems, Journal of the Association for Information Systems, European Journal of Information Systems) samt i tidsskrifter inden for beslægtede discipliner, herunder organisationsteori, management, marketing og software engineering.

Vi arbejder med metodologisk pluralisme og anvender blandt andet casestudier, action design research, eksperimenter, surveyundersøgelser og analyse af sekundære data. En stor del af vores forskning gennemføres i samarbejde med virksomheder og offentlige organisationer, hvilket giver mulighed for at studere digital innovation og transformation i praksis.

Fingerprint

Dyk ned i forskningsemnerne, hvor Digital Business Innovation er aktive. Disse emneetiketter kommer fra arbejder fra denne organisations medlemmer. Sammen danner de et unikt fingerprint.

Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år

Seneste eksterne samarbejde på lande-/områdeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne eller